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> 
 > 
 > 사람들은 목표가 있어야 움직인다고 믿습니다.
> 그래서 가장 먼저 목표부터 세웁니다.
> 
> 하지만 현실에서는
> 목표가 있어도 움직이지 못하는 경우가 훨씬 많습니다.
> 
> 이 차이를 만드는 것이
> 바로 시스템입니다.
> 
> 목표보다 시스템이 중요한 이유는
> 목표는 방향만 제시하고
> 시스템은 실제로 사람을 움직이게 만들기 때문입니다.
> 
> 목표는 미래에 있고
> 시스템은 현재에 있습니다.
> 
> 미래에 있는 것은
> 늘 지금의 나에게 부담으로 다가옵니다.
> 
> “언젠가 저기까지 가야 한다”는 생각은
> 의욕이 있을 때는 힘이 되지만
> 의욕이 없을 때는 압박이 됩니다.
> 
> 반면 시스템은
> 지금 이 순간 무엇을 하면 되는지를 알려줍니다.
> 
> 생각할 필요가 없고
> 결심할 필요도 없습니다.
> 
> 그냥 따르면 됩니다.
> 
> 목표가 잘 작동하지 않는 첫 번째 이유는
> 목표는 성공과 실패만 남기기 때문입니다.
> 
> 도달하면 성공,
> 못 하면 실패.
> 
> 이 구조에서는
> 중간 과정이 평가받지 못합니다.
> 
> 그래서 한 번 어긋나면
> 사람은 쉽게 포기합니다.
> 
> 시스템은 다릅니다.
> 오늘 했는지,
> 다시 돌아왔는지만 봅니다.
> 
> 완벽하지 않아도
> 연결되면 성공입니다.
> 
> 이 기준이
> 지속을 가능하게 만듭니다.
> 
> 두 번째 이유는
> 목표는 결과에 집중하게 만들고
> 시스템은 행동에 집중하게 만들기 때문입니다.
> 
> 결과에 집중하면
> 현재의 작은 행동은
> 의미 없어 보이기 쉽습니다.
> 
> 그래서 “이 정도 해서는 안 바뀔 텐데”라는 생각이 듭니다.
> 
> 시스템은
> 그 생각이 들 틈을 주지 않습니다.
> 
> 오늘 할 행동 하나만 정해져 있기 때문입니다.
> 
> 세 번째 이유는
> 목표는 감정에 영향을 받지만
> 시스템은 감정과 무관하게 작동하기 때문입니다.
> 
> 기분이 좋을 때는 목표가 잘 보입니다.
> 기분이 나쁠 때는 목표가 멀어집니다.
> 
> 그래서 목표에만 의존하면
> 상태가 흔들릴수록 행동도 흔들립니다.
> 
> 시스템은
> 의욕이 없을 때를 기준으로 설계됩니다.
> 
> 그래서 안정적입니다.
> 
> 네 번째 이유는
> 목표는 나를 압박하고
> 시스템은 나를 보호하기 때문입니다.
> 
> 목표는 항상
> “아직 멀었다”는 메시지를 줍니다.
> 
> 시스템은
> “오늘 할 건 끝났다”는 신호를 줍니다.
> 
> 이 차이가
> 에너지 소모를 완전히 바꿉니다.
> 
> 목표에 지친 사람은
> 자신을 몰아붙이다가 번아웃에 도달하고
> 시스템에 기대는 사람은
> 천천히 가지만 오래 갑니다.
> 
> 목표보다 시스템이 중요한 가장 결정적인 이유는
> 시스템이 정체성을 만든다는 점입니다.
> 
> 목표는
> “이걸 이루고 싶다”에서 끝나지만
> 시스템은
> “나는 이런 행동을 하는 사람이다”를 만듭니다.
> 
> 정체성이 만들어지면
> 행동은 선택이 아니라 습관이 됩니다.
> 
> 그때부터 성장은
> 노력이 아니라 일상에 가까워집니다.
> 
> 이 말은
> 목표가 필요 없다는 뜻이 아닙니다.
> 
> 목표는 방향판이고
> 시스템은 도로입니다.
> 
> 도로 없이 방향판만 있으면
> 아무 데도 갈 수 없습니다.
> 
> 그래서 정말 중요한 질문은
> “목표가 무엇인가”가 아니라
> “이 목표를 향해
> 오늘 자동으로 움직이게 만드는 구조가 있는가”입니다.
> 
> 작은 시간,
> 작은 행동,
> 실패해도 다시 이어질 수 있는 규칙.
> 
> 이게 시스템입니다.
> 
> 목표는
> 당신을 흥분시키지만
> 시스템은
> 당신을 계속 움직이게 합니다.
> 
> 인생을 바꾸는 건
> 대단한 목표가 아니라
> 오늘도 작동한 시스템입니다.
> 
> 그래서 결국
> 목표보다 시스템이 중요합니다.
 > 
 >

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